“一带一路”共建国家和地区企业
“走出去”融资全攻略研究
【前言】企业“一带一路”融资需坚持“政策引导、市场运作、风险可控、多元组合”原则:大型项目依托政策性与多边金融,中小企业借力商业与创新工具,全场景搭配信用保险增信。同时紧跟2026年境外放款额度提升、本外币统一管理等新政红利,拓宽融资边界、降低综合成本,实现高质量“走出去”。“走出去”企业需要构建融资负责人+法务合规+财税资金+国别风险四人核心结构,按资源、实操、稳健性选人,以激励+外包方式高效用人。
杜小东,别名:一带一路先生,系重庆一带一路经济技术合作中心理事长兼主任、一带一路门户网创始人,重庆对外经贸学院一带一路研究院院长
《“一带一路”共建国家和地区企业
“走出去”融资全攻略研究》
杜小东
资金融通是共建“一带一路”的重要支撑,也是中国企业“走出去”参与沿线建设与产业合作的核心瓶颈。当前,面向“一带一路”共建国家已形成政策性金融引领、商业性金融主导、多边机构协同、创新工具补充的多元化融资体系,覆盖基建、产能、贸易、园区等全场景,为不同规模、不同行业的出海企业提供充足资金保障。
一、政策性金融:出海融资“压舱石”
政策性金融以优惠利率、长期限、大额度为核心优势,是企业参与“一带一路”重大项目的首选渠道,聚焦国家战略领域,风险低、成本可控。
1. 国家开发银行
设立3500亿元人民币“一带一路”融资窗口与专项贷款,截至2023年末累计发放超4900亿元,覆盖1300多个项目 。重点支持基础设施、能源资源、产能合作、民生工程,贷款期限可达15—20年,利率较商业贷款低1—2个百分点。服务印尼雅万高铁、中老铁路等标志性项目,可搭配联合融资、银团贷款分散风险。
2. 中国进出口银行
同样设立3500亿元“一带一路”融资窗口,贷款余额超2万亿元,覆盖130多个共建国家。核心产品:
出口买方信贷:支持境外买方采购中国装备,贷款额可达合同金额85%,中信保承保后风险极低。
出口卖方信贷:为出口企业提供垫资支持,缓解资金周转压力。
境外投资贷款:支持海外建厂、并购、园区开发,匹配项目周期定制还款计划。
3. 丝路基金
总规模400亿美元,2023年新增800亿元资金,以股权、债权、基金组合等市场化方式投资。聚焦基建、能源、制造业、高新技术,可直接参股项目,与企业共担风险、共享收益,适合中长期、高回报的重大项目。
二、多边开发机构:国际协同“资金池”
借力国际多边机构,可提升项目认可度、拓宽资金来源,同时对接国际标准,降低东道国合规风险。
1. 亚洲基础设施投资银行(AIIB)
全球首个由中国倡议的多边开发银行,已批准200多个项目、总投资超400亿美元,覆盖交通、能源、水利、城市建设。提供长期低息贷款,期限可达25年,支持印尼、巴基斯坦、孟加拉等国基建,中企参与项目可联合申请。
2. 新开发银行(NDB)、欧洲复兴开发银行等
聚焦新兴市场与“一带一路”沿线,提供项目贷款、贸易融资、担保服务,与中资金融机构联合融资,分散单一资金风险。
3. 东道国开发银行
如哈萨克斯坦开发银行、沙特国家银行等,为外资项目提供本地化融资,可享受东道国优惠利率、税收减免,配合中资银行“内保外贷”使用。
杜小东,别名:一带一路先生,系重庆一带一路经济技术合作中心理事长兼主任、一带一路门户网创始人,重庆对外经贸学院一带一路研究院院长
三、商业性金融:灵活多元“主力军”
商业银行海外网络完善、产品灵活,满足企业日常运营、贸易周转、短期资金需求,适配全生命周期融资。
1. 跨境传统信贷产品
内保外贷:境内母公司向中资银行申请保函,为境外子公司获取当地银行贷款提供担保,审批快、额度灵活,2026年新规境外放款额度上限提升至所有者权益60%。
境外项目融资:以项目未来现金流为还款来源,无需母公司全额担保,适合电站、港口、矿山等现金流稳定项目。
国际银团贷款:多家境内外银行联合放贷,满足大额资金需求(单项目可达数十亿美元),分散风险、降低成本。
2. 跨境贸易与供应链金融
出口应收账款融资、保理:将海外应收账款转让给银行,提前回笼资金,盘活流动资产。
订单融资:凭“一带一路”沿线真实贸易订单,获取备货、生产资金,无需抵押。
供应链金融:核心企业信用赋能上下游,为中小配套企业提供融资,适配跨境产业链合作。
3. 债券融资
熊猫债:在境内发行人民币债券,成本低、规模大,适合优质企业与境外主权机构。
离岸人民币债(点心债)、美元债:在香港、新加坡等离岸市场发行,对接国际资本,期限灵活。
绿色债券、碳中和债:对接“一带一路”绿色项目,享受政策倾斜与低成本资金。
四、创新融资工具:破解痛点“新路径”
针对中小企业、轻资产项目、高风险区域的融资痛点,创新工具降低门槛、分散风险 。
1. 出口信用保险增信
中信保为出海企业提供政治风险(征收、战争、汇兑限制)与商业风险(买方违约)保险,赔付率最高95% 。有保险加持,银行放贷意愿显著提升,可实现无抵押或少抵押融资,覆盖海外投资、出口、工程承包全场景。
2. 跨境租赁融资
适用工程机械、车辆、船舶、设备出口,通过融资租赁、经营租赁实现“以租代售”,降低买方资金门槛 。企业可联合中信保、租赁公司开展跨境租赁,盘活资产、加速回款。
3. 产业基金与股权投资
参与中阿、中非、中东盟等双边产业基金,或与沿线国家资本合作设立专项基金,以股权融资替代债权,减轻企业偿债压力,适配长期产业合作项目。
4. 东道国优惠政策融资
沿线多国为吸引外资设立专项基金、贷款贴息、补贴:如新加坡全球创业者计划、越南外资优惠贷款、乌兹别克斯坦投资补贴,可获投资额1%—2%补贴、贷款贴息1.5%—3%。
五、分行业融资策略与实操要点
1. 基建工程类
优先选择政策性银行+多边机构+银团贷款组合,搭配中信保政治风险保险,期限匹配项目建设期+运营期,以项目运营收益还款。
2. 装备制造与产能合作
以进出口银行出口信贷+商业银行供应链金融为主,配合跨境租赁,解决买方支付能力不足问题,扩大海外销售。
3. 中小企业出海
聚焦内保外贷、订单融资、应收账款保理、东道国小微基金,依托母公司信用或真实贸易背景,无需大额抵押,快速获取周转资金。
六、风险防控与合规建议
1. 合规先行
完成ODI备案、发改委中长期外债审核登记(56号令),确保资金出境与外债举借合规。
2. 风险对冲
搭配中信保保险覆盖政治与商业风险;利用远期、期权等工具对冲汇率波动;选择人民币跨境融资降低汇兑成本。
3. 本地化协同
联合东道国银行、企业共同融资,提升项目本土化水平,降低政策阻力与运营风险。
杜小东,别名:一带一路先生,系重庆一带一路经济技术合作中心理事长兼主任、一带一路门户网创始人,重庆对外经贸学院一带一路研究院院长
七、“一带一路”企业融资人才配置与低成本融资落地全攻略
企业在“一带一路”共建国家实现稳定、低成本融资,核心是专业化人才结构+标准化选人用人机制+多元化低成本融资组合,三者协同才能打通资金渠道、控制风险、降低成本,实现“一带一路”倡议下的资金融通。
(一)融资团队人才结构:四类核心人才缺一不可
1. 跨境融资负责人(牵头岗)
统筹境内外资金渠道、融资方案设计、银企对接、成本管控。熟悉政策性银行、多边机构、商业银行为一体的融资体系,具备项目总控和谈判能力。
2. 涉外法务与合规人才
负责ODI备案、境外合规、外汇管理、贷款协议、担保结构、东道国法律审查,规避政策红线和法律风险,是融资落地的“安全岗”。
3. 财税与资金人才
统筹跨境税务筹划、资金跨境路径、报表包装、现金流测算,优化融资结构,降低综合资金成本与税负成本。
4. 国别风险与保险人才
专注政治风险、汇率风险、国别政策研究,对接中信保等出口信用保险机构,提升项目信用等级,帮助企业拿到低息、无抵押融资。
(二)怎么选人:标准清晰、宁缺毋滥
看渠道资源:优先选择有国开行、进出口银行、中信保、境外分行工作经验,或与多边开发机构有对接经验的人员。
看实操案例:必须做过真实跨境项目,懂内保外贷、银团贷款、出口信贷、项目融资等实操流程。
看综合能力:外语流利、懂财务、懂法律、懂政策,能独立对接境外机构和政府部门。
看风险意识:“一带一路”项目风险高,选人优先稳重、严谨、细致,拒绝激进、盲目乐观。
看抗压能力:融资周期长、流程复杂、材料繁琐,需要长期跟进、持续攻坚。
(三)怎么用人:分工明确、激励到位、流程闭环
1. 明确分工
负责人抓总、法务抓合规、财税抓成本、风险岗抓保险与增信,形成“方案—对接—材料—审批—放款—风控”全链条。
2. 建立激励机制
将融资额度、融资利率、放款速度、综合成本纳入考核,对低成本融资成功给予专项奖励,提高团队积极性。
3. 外部借力补短板
中小企业不必全职高配,可采用“核心岗+外部顾问”模式:聘请律所、会计师事务所、融资咨询机构做外包,降低人力成本。
4. 强化本地化协同
在重点国家聘用当地金融顾问或法务,熟悉本地银行、政策、审批习惯,提高融资效率、减少沟通成本。
(四)如何实现低成本融资到位:五步落地法
1. 优先用政策性资金,压低成本
优先申请国开行、进出口银行专项贷款,利率低、期限长、额度大,是“一带一路”项目最低成本资金来源。
2. 用信用保险增信,拿到无抵押低息贷款
全覆盖中信保政治风险与商业风险保险,大幅提高银行授信通过率,利率可下降1–2个百分点。
3. 组合融资降低成本
大额项目用“政策性银行+银团贷款”,贸易类用“出口信贷+应收账款融资”,中小企业用“内保外贷+订单融资”。
4. 走合规捷径,提高审批效率
提前完成ODI备案、发改委登记,准备完整可研、合同、保函、保险材料,一次过审,减少时间成本与隐性成本。
5. 多用人民币融资,对冲汇率风险
推动跨境人民币贷款、离岸人民币债,减少汇兑成本和汇率波动损失,整体融资成本可再降低1%左右。
总结
人才上:构建融资负责人+法务合规+财税资金+国别风险四人核心结构,按资源、实操、稳健性选人,以激励+外包方式高效用人。
融资上:政策资金为主、保险增信为辅、组合融资兜底,走合规、本币、长期限路径,真正实现低成本、高效率、稳落地。






























